Szokatlan gyorsasággal értek véget a 2019. évi béremelésről szóló tárgyalások. Mindösszesen két tárgyalást tartottak a felek.
Ugyanitt tettük közzé a DAKSZ béremelésről szóló kezdeményezését. Rajtunk kívül állítólag, (mi nem láttuk) a KKSZ is adott be javaslatot. Az első tárgyaláson a DAKK Zrt. átadta javaslatát, amit szintén olvashattatok a honlapon. A második tárgyaláson a DAKSZ bemutatta számításokkal, hogy az ajánlatunk nem veszélyeztette volna a DAKK Zrt. gazdálkodását, de a cég minden javaslatunkat elvetette. A többi szakszervezet egy szóval sem támogatta törekvésünket, sőt a saját javaslatuk mellett sem álltak ki.
A második tárgyaláson a DAKK Zrt. vezetése átadta aláírásra a véglegesnek tekintett ajánlatát. Az ajánlatot a KKSZ mint reprezentatív szakszervezet aláírt, (aláírási joggal rendelkezik) három képviselettel rendelkező szakszervezet (AFSZ, Munkástanács, MADOSZ) ellenjegyzett, (támogatott) egy képviselettel rendelkező szakszervezet (KASZSZ) nem támogatta, egy képviselettel rendelkező szakszervezet (SZFSZ) nem volt jelen a tárgyaláson, a másik reprezentatív szakszervezet (DAKSZ) nem írta alá a megállapodást. A cég vezetése közölte, hogy mivel nem írta alá mindkét reprezentatív szakszervezet, a javaslatot vezérigazgatói utasításban hajtják végre.
Azon jó volna, ha elgondolkoznának a munkavállalók, hogy miért nem lehet eredményeket elérni? Jó az mindenkinek, hogy egy 2000 főt foglalkoztatott cégnél hét szakszervezet tevékenykedik? Ígéretek szintjén még minden szakszervezet tökös, aztán a tárgyalások közben elveszti a t.......t. Vajon miért ragaszkodott a DAKK Zrt. ajánlatához négy Szakszervezet is?
A DAKSZ jogelődje (BMKSZ) veszélyeztette valaha a Körös Volán gazdálkodását? Vajon régen miért tartottak a bértárgyalások hetekig? A Békés Megyei KKSZ miért támogatta folyamatosan a BMKSZ javaslatát annak idején? Sőt a radikálisnak indult AOSZ is mindig mellénk állt és egyetértett a javaslatainkkal. Mi változott 2015-től?
DAKSZ