Tisztelt Kollégák!
Mint már az előzőekben a honlapon értesülhettetek róla, 2016. május 17-én a Munkáltatónak elküldésre került a Szakszervezetek 2016. évi bérfejlesztésre vonatkozó közös álláspontja. Abban egyeztek meg a Szakszervezetek, hogy Zsibrita Zoltán (KKSZ) képviseli és védi meg a közös álláspontot.
A Munkáltató számára érthetetlen volt a közösen elfogadott és megküldött béremelésre vonatkozó javaslat, és azt kezdeményezték, hogy a 2016. május 24-i tárgyaláson már csak kizárólag az aláíró Szakszervezetek (DAKSZ, KKSZ) vegyenek részt. Azt is meghatározták, hogy szervezetenként 2-2 fő legyen jelen.
A DAKSZ a szűkebb körű tárgyalás megtartásával nem értett egyet, ugyanis a jogszabály is előírja, hogy minden Szakszervezetet meg kell hívni a tárgyalásra, és az Alágazati Kollektív Szerződést aláíró Szakszervezeteknek a DAKK Zrt-nél több Szakszervezet is tagja. (AFSZ, Munkástanács) Ha részt vettek a Szakszervezetek közös álláspontjának kialakításában, akkor vegyenek részt a tárgyalásában is, és osztozzanak a felelősségben is. (A kibicnek ugyanis semmi sem drága) Ne mutogassanak vissza, hogy Ők ilyen megállapodást nem írtak volna alá, bár már ez Alágazati szinten megtörtént. Ezt a kifogásunkat elküldtük a Munkáltatónak és azoknak a Szakszervezeteknek is, akik nem aláírók. Ennek ellenére a tegnapi tárgyaláson csak a DAKSZ és a KKSZ képviselői voltak jelen.
A tegnapi tárgyaláson nem született megállapodás, megint sikerült egy kicsit az álláspontokat közelíteni. Nagyon nehéz egy olyan Munkáltatóval tárgyalni, aki szinte ultimátumként közli az általa előterjesztett lehetőségeket, és tovább nem is hajlandó tárgyalni a dologról.
A felek abban maradtak, hogy a Munkáltató összesíti az eddig mindkét fél számára elfogadott javaslatokat, és péntekig elküldi a Szakszervezeteknek.
Mint minden tárgyaláson, most is szóvá tettük a kafetéria mihamarabbi kifizetését. A Munkáltató addig nem hajlandó kafetériát fizetni, még nincs aláírt bérmegállapodás. Tudjuk, hogy mindenkinek nagyon hiányzik a kafetéria juttatás. Arra kérünk benneteket, hogy legyetek egy kicsit türelemmel, tartsatok ki. A Szakszervezetből való kilépéssel nem oldatok meg semmit, sőt gyengítitek saját lehetőségeiteket. A kafetéria juttatás január 01-től visszamenőleg kerül kifizetésre, aminek összege jelen pillanatban 276.000,- Ft/fő/év. A Ti érdeketekben tárgyalunk tovább, minél jobb megállapodást szeretnénk kötni, bár tudjuk, hogy ez is kevés, de megpróbáljuk az Alágazati megállapodásból a legtöbbet kihozni. Egyébként várjuk a javaslatokat, akár a tárgyaláson való részvételre, hogy mit képviseljünk, hogyan bírjuk rá a Munkáltatót a minél hamarabbi megegyezésre, és a kafetéria kifizetésére. Van olyan Szakszervezet is, akiről nem tudjuk, hogy miként képviseli a tagjait, ugyanis jelen sincs a bértárgyalásokon. Sőt arra törekszik, hogy minél jobban megossza a munkavállalókat, ezzel segítve a vezetés munkáját. Az sem igaz, hogy a DAKSZ miatt (személy szerint Hoffmann Antal) nincs kafetéria, mert nem írt alá, ezzel félrevezetnek benneteket, ugyanis a KKSZ sem írt alá, merthogy nem volt olyan előterjesztés, amit el lehetett volna fogadni. Egyéb iránt, ha nem írna alá a DAKSZ (mert nem ért vele egyet), a Munkáltató akkor is végrehajthatná a béremelést az Alágazati megállapodásnak megfelelően. Az öt Szakszervezet felhatalmazta Zsibrita Zoltánt, hogyha megreked a tárgyalás, akkor jelentse be a sztrájkbizottság megalakítását, és kezdődjenek meg az egyeztető tárgyalások. Ez a bejelentés elmaradt, az okát a DAKSZ nem tudja.
Mihelyt megkapjuk a Munkáltató által összeállított, már elfogadott pontokat azt azonnal a honlapon a szokásos módon közzétesszük.
Egy biztos: a béremelés és a kafetéria juttatás 2016. január 01-től visszamenőleg lesz végrehajtva.
DAKSZ