Jogszerű tárgyalásokon dőltek el végre a dolgok.
Az aláírt bérmegállapodás szerint dőlt el 2016. december 19-én a bérmaradvány és a formaruha arányos juttatásának a kérdése.
A KSZ-t aláíró felek, a KKSZ és a DAKSZ a DAKK Zrt-vel közösen a bérmaradványról akként döntöttek, egyetértésben, hogy differenciálás nélkül 50.000,- Ft/fő összeget kap minden főállású teljes munkaidőben dolgozó munkavállaló december 21-ig. A felek 2017. január elején áttekintik a december havi bérkifizetés és az 50.000,- Ft hatását a bértömegre, és ha marad a bértömegből, annak kifizetéséről a felek együtt döntenek.
A formaruha juttatásról (elmaradt kompenzálás) a felek eltérő álláspontja miatt nem született pozitív döntés. A munkáltató szerint nincs kötelezettségük, a DAKSZ szerint pedig van. Ennek érdekében Szakszervezetünk rövidesen dönt a további feladatainkról.
Itt kell szót ejteni arról is amiről az alkalmazottak a bérlapjukkal együtt kapott levélből értesültek. Szerintünk jogszerűtlenül fogják megváltoztatni 2016-ban esedékes bérfizetés időpontjait; vagyis az alkalmazottaknak is 10-i kifizetéssel fizetnek. Ez a jelenlegi érvényben lévő KSZ szerint jogszerűtlen. Ezzel kapcsolatban, ha nem változtatnak a szándékukon jogi lépéseket tervezünk.
A "jólértesültek" ezen a tárgyaláson NEM vettek részt! MÉGIS már másnap Kis Gábor MADOSZ-tag megpróbálta lejáratni hamis információkkal a DAKSZ vezetőjét.
Megragadva az alkalmat minden munkavállalónak kívánunk Kellemes Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Boldog Új Esztendőt!
Hoffmann Antal DAKSZ Titkár