Tisztelt Munkavállalók!
2018. március 01-jén a felek utoljára ültek le tárgyalni a 2018. éves keresetfejlesztésről. Egy héttel ezelőtt a DAKK Zrt., a KKSZ mint reprezentatív és öt képviselettel rendelkező szakszervezet egyetértett a KSZ 8. számú módosításával, amit itt a honlapunkon és facebook oldalunkon 2018. február 22-e óta olvashattok is.
A DAKSZ próbált kompromisszumos javaslatot készíteni, amit át is adtunk a Munkáltatónak és aláíró Szakszervezeteknek, amit itt olvashattok.
A javaslatunkon pontonként haladva, - ahol többet szerettünk volna, mint a "hatok" - a Szakszervezetek utasították el szinte elsőkként egymást felülmúlva, a Munkáltatót megelőzve.
Ezzel egyidőben egy állásfoglalást is átadtunk a feleknek, amit itt olvashattok.
Innentől mindenki döntse el, ki képviselte és próbálja meg képviselni az érdekeit? Mi egyedül ezt ne tudtuk elérni. Reméljük mindenki érti, miért nem írtuk alá.
Ennek elsődleges oka, hogy már hét Szakszervezet van a DAKK Zrt-nél, így aztán összefogásról nem lehet beszélni, legalábbis ami az érdekvédelmet segítené. Erről minden munkavállalónak el kellene gondolkodni, nemcsak itt, az egész országban, mert a végén a munkavállalók kiszolgáltatottá fognak válni.
Ettől függetlenül a többiek részéről aláírt 8. számú módosítást a DAKK Zrt. 2018. március 01-től visszamenőleges hatállyal végrehajtja.
Hoffmann Antal DAKSZ Titkár