Tisztelt DAKK Zrt-és munkavállalók!
Mivel egyesek beindították a szokásos hazugsággyárat, szükségét láttuk, hogy kerüljenek nyilvánosságra (legalább is fénymásolatban) a KKSZ és Szövetségeseinek 2018-ra vonatkozó béremelési javaslatai is időrendi sorrendben. (Mert azért, a tisztánlátás érdekében ez fontos lehet.)
Az első még önálló KKSZ javaslat numero I. alatt, melyet másolatban itt láthattok:
Majd 2017. december 08-án a DAKSZ-ot kihagyva KKSZ vezetésével megalkották a numero II-es javaslat, melyet másolatban itt láthattok:
Ezt a javaslatot küldték meg a DAKSZ-nak, melyről a levezezést itt olvashatjátok:
Ezt követte egy mindennél gyengébb próbálkozás, numero III-ként olvashatjátok:
Az ezt követő bértárgyaláson egyértelművé tettük, hogy kitartunk az általunk tett javaslat mellett, ezért a DAKK Zrt. arra kérte a feleket, hogy próbálkozzanak egy közös javaslatot összeállítani. Erre a DAKSZ kezdeményezett egy közös megbeszélést, hátha sikerül egy olyan javaslatot megfogalalmazni, mely a munkavállalók helyzetén javít, sajnos csak a Pusztai Tiborhoz (mb.Humánpolitikai igazgató) intézett levélig jutottunk el, amit utólag a KKSZ és a MADOSZ meghazudtolt. (Hangfelvétel rögzítette a megbeszélést) Pusztai Úrnak írt levelet itt olvashatjátok:
Érdekes módon ezt követően a hat Szakszervezet aláírásával készült egy újabb, numero IV-es javaslat, amit itt olvashattok:
Ezek a tények!, minden más csak magyarázkodás! A mi javaslatainkat pedig már olvashattátok.
Mindezek ismertetében reméljük, látható, hogy ki harcol a munkavállalók béreiért, ki tartja egyáltalán a munkavállalókat fontosnak.
Az azért kiolvasható a javaslatokból, miért tartanak a volt Tisza Volánosok, a volt Kunság Volánosok, a volt Bács Volánosok bérei ott, ahol 2015-ig tartottak.
Ennek ismeretében mégis tény, hogy a KKSZ-nek fizetnek még ma is legtöbben tagdíjat. Valaki meg tudná ezt magyarázni, indokolni?
A 2018. évre szóló bér-és jövedelem tárgyalások azért szünetelnek, mert a 2018. február 06-ára kitűzött tárgyalást előbb február 08-ra halasztotta a munkáltató, majd február 07-én a február 08-i tárgyalást is másirányú elfoglaltságára hivatkozva lemondta azzal, hogy a feleket a következő tárgyalásról értesíti. A mai napig ez nem történt meg, de a hazugsággyárosok folyamatosan járják a munkahelyeket, nyilván a félretájékoztatás érdekében.
Az utóbbi időben eszembe jutott, egy valódi érdekvédelmet megvalósító német szakszervezet vezetőjének hitvallása: "Nem a szakszervezeti vezetőnek van szüksége szakszervezeti tagra, hanem a munkavállalónak van szüksége valódi szakszervezetre".
A hazugsággyárosoknak üzenném: Ki függ a munkáltatótól? Én vagy Ti? Nekem megtiltják, hogy bejárjak a DAKK Zrt. munkahelyeire, a 40-50 fős szakszervezeti vezető meg munkaidőben járkál "gyártani" honnan ez a sok munkaidő kedvezmény?
Tisztelettel: Hoffmann Antal DAKSZ Titkár