Üdvözöljük a DAKSZ honlapján!
"Minden szakszervezet létezése és súlya is csak a tagságán múlik"
A DAKSZ javaslata a 2019. évre szóló KSZ módosításhoz
- Részletek
Tisztelt Tagjaink!
A DAKK Zrt. a Szakszervezeteket tájékoztatta, hogy Kollektív Szerződést kíván módosítani. Az érintettektől 2019. február 28-ig kérte a módosító javaslatokat. A DAKSZ a tegnapi napon eleget tett ennek a felhívásnak, amit itt olvashattok.
DAKSZ
Auto Univerzál Kft. munkavállalóit érintő helyi járati bérlet ügyében levél
- Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Puskás Béla József ügyvezető Igazgató Úrnak írtunk levelet az Autó Univerzál Kft.-nél a helyi járatos bérletek után fizetendő adó ügyével kapcsolatban.
A levelet itt olvashatjátok.
Sánta Zoltán vezérigazgató-helyettes Úrtól kaptunk választ, amit itt olvashattok.
DAKSZ
Véget ért a bértárgyalás a DAKK Zrt-nél
- Részletek
Szokatlan gyorsasággal értek véget a 2019. évi béremelésről szóló tárgyalások. Mindösszesen két tárgyalást tartottak a felek.
Ugyanitt tettük közzé a DAKSZ béremelésről szóló kezdeményezését. Rajtunk kívül állítólag, (mi nem láttuk) a KKSZ is adott be javaslatot. Az első tárgyaláson a DAKK Zrt. átadta javaslatát, amit szintén olvashattatok a honlapon. A második tárgyaláson a DAKSZ bemutatta számításokkal, hogy az ajánlatunk nem veszélyeztette volna a DAKK Zrt. gazdálkodását, de a cég minden javaslatunkat elvetette. A többi szakszervezet egy szóval sem támogatta törekvésünket, sőt a saját javaslatuk mellett sem álltak ki.
A második tárgyaláson a DAKK Zrt. vezetése átadta aláírásra a véglegesnek tekintett ajánlatát. Az ajánlatot a KKSZ mint reprezentatív szakszervezet aláírt, (aláírási joggal rendelkezik) három képviselettel rendelkező szakszervezet (AFSZ, Munkástanács, MADOSZ) ellenjegyzett, (támogatott) egy képviselettel rendelkező szakszervezet (KASZSZ) nem támogatta, egy képviselettel rendelkező szakszervezet (SZFSZ) nem volt jelen a tárgyaláson, a másik reprezentatív szakszervezet (DAKSZ) nem írta alá a megállapodást. A cég vezetése közölte, hogy mivel nem írta alá mindkét reprezentatív szakszervezet, a javaslatot vezérigazgatói utasításban hajtják végre.
Azon jó volna, ha elgondolkoznának a munkavállalók, hogy miért nem lehet eredményeket elérni? Jó az mindenkinek, hogy egy 2000 főt foglalkoztatott cégnél hét szakszervezet tevékenykedik? Ígéretek szintjén még minden szakszervezet tökös, aztán a tárgyalások közben elveszti a t.......t. Vajon miért ragaszkodott a DAKK Zrt. ajánlatához négy Szakszervezet is?
A DAKSZ jogelődje (BMKSZ) veszélyeztette valaha a Körös Volán gazdálkodását? Vajon régen miért tartottak a bértárgyalások hetekig? A Békés Megyei KKSZ miért támogatta folyamatosan a BMKSZ javaslatát annak idején? Sőt a radikálisnak indult AOSZ is mindig mellénk állt és egyetértett a javaslatainkkal. Mi változott 2015-től?
DAKSZ
Munkáltató béremelési javaslata
- Részletek
Tisztelt Munkavállalók!
Az első bértárgyaláson a DAKK Zrt. az alábbi béremelésre vonatkozó ajánlatát adta át a Szakszervezetek részére, amit itt olvashattok.
DAKSZ
Tájékoztató bértárgyalásról
- Részletek
Tisztelt Munkavállalók!
A mai napon (2019. február 05.) 15.00 órakor Kecskeméten kezdődnek meg a helyi szintű bértárgyalások, amin a DAKSZ az alábbi béremelési javaslatát adja át a Munkáltatónak.
A 2019. évre vonatkozó béremelési javaslatunkat itt olvashatjátok.
DAKSZ
Egy óra alatt befejeződött az országos bértárgyalás
- Részletek
2019. január 31. csütörtök, 19:15
A mai napra összehívott Vegyes Bizottsági ülésen a munkáltatói szövetség elnöke a tárgyalás megkezdésekor közölte, hogy egy óra áll rendelkezésére, amin belül tárgyalni tud a szakszervezetekkel a 2019. évre szóló bérfejlesztésről. Bánhidi Nagy Attila KKVSZ elnök, tájékoztatta a szakszervezetek képviselőit a tulajdonos álláspontjáról a három évre (2017-2019) aláírt bérmegállapodással kapcsolatban és kijelentette, hogy a három évre aláírt 30 %-os bérfejlesztésen túl, további béremelésre nincs lehetőség.
Tájékoztató bértárgyalásról
- Részletek
Tisztelt DAKK Zrt-s munkavállalók!
Alágazatai szinten megkezdődnek a 2019. évi bértárgyalások, melyen a DAKSZ első számú vezetője (Hoffmann Antal Elnök) is részt vesz. A DAKSZ, a DAKK Zrt-nél 2019-re a 3 éves bérmegállapodásban rögzített 5 %-on felül további 10 %-os keresetfejlesztésre nyújtott be igényt.
DAKSZ
 |
| 2019. január 29. kedd, 14:41 |
|
Ezzel megkezdődik a korábban három évre (2017-2019.) megkötött bérmegállapodás, harmadik évre szóló 5 %-os bértömegnövelés felülvizsgálata, újratárgyalása.
A társaságoknál a munkaerőhiány problémáit a három évre szóló 30 %-os mértékű keresetfejlesztés nem volt képes megoldani, a képzett munkaerő elvándorlását a – korábbi évekhez képest - jelentősnek is mondható keresetfejlesztés megállítani nem tudta, ezért is vált szükségessé, hogy a 2019. évi keresetfejlesztés mértékét a munkáltató és a szakszervezetek újra tárgyalják.
A szakszervezetek egységesen az 5 %-os bérfejlesztésen túl további 10 %-os bérfejlesztést tartanának elfogadhatónak, így a bértárgyaláson a 2019. évre 15 %-os mértékű bérfejlesztés megvalósítását szorgalmazzák, a Volán társaságoknál.
Dobi István elnök |
Lőkösházi buszforduló
- Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Fejes Miklós Forgalmi Igazgatónak a Lőkösházi buszforduló problémáját jeleztük és azonnali intézkedést kértünk. A levelet itt olvashatjátok.
Telefonflottákról tájékoztató
- Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Tájékoztatunk benneteket, hogy a DAKSZ-nak a T-Mobile-nál van telefonflottája, melybe lehetőség van belépni akár az egész családnak.
A LIGÁ-nak a VODAFONE szolgáltatónál van flottaszerződése, amit LIGA kártyával tudtok igénybe venni, rajtunk keresztül.
A flottákról felvilágosítást a 30/565-4437-es telefonszámon kérhettek.
DAKSZ